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离休干部遗孀待遇标准与补助政策

时间:2020-01-17我要评论

【导读】离休干部遗孀待遇标准是什么?有哪些补助政策?如果是机关去世离休干部配偶,没有工作的,每月有定期生活补助,以下为部分省市的离休干部遗孀待遇标准与补助政策,具体标准建议咨询当地老干部局。

离休干部遗孀待遇标准与补助政策

目录

离休干部遗孀待遇

天津市

【文号】:津党组[1994]5号
【通知】:关于发给我市离休干部遗孀定期生活困难补助费的通知

各区县党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各党组(党委)各人民团体党组及有关单位:

根据市委、市政府领导同志关于一定要安排好群众生活,特别是要照顾好离休干部生活的指示精神,现决定自一九九四年一月一日起给我市离休干部遗孀发放定期生活困难补助费。现将有关问题通知如下:

一、离休干部无固定收入的遗孀,每月补助标准为130元;无固定收入又无子女的遗孀,每月补助标准为170元。
机关、事业单位原按市人事局、市财政局《关于修改国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》(津人工【1992】36号)文件规定,享受遗属定期生活困难补助的离休干部遗孀,改按本通知规定的补助标准执行。离休干部其他遗属的生活困难补助仍按现行有关规定办理。

二、离休干部遗孀定期生活困难补助费由离休干部生前所在单位担负。机关、事业单位在行政或事业费的“职工福利费”目列支;企业单位在“福利费”列支。

三、按照原劳动人事部劳人险【1983】3号文件办理退休手续的建国前参加革命工作老工人的遗孀,可参照上述规定办理。

河北省

1、根据原河北省劳动厅、财政厅、总工会冀劳〔1994〕88号《关于调整企业因工死亡职工供养直系亲属抚恤费标准的通知》,对1994年7月1日以后因工死亡的职工,供养直系亲属除按月领取抚恤费外,另发给其供养直系亲属(没供养直系亲属的发给其直系亲属)一次性抚恤费,标准为死者生前1年本人月平均工资总额20个月。
2、按照原劳动部《工伤保险办法》第25条规定,因工死亡遗属可享受一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第22条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。
根据原河北省劳动厅《工伤实施细则》第14条规定,职工因工死亡的,按全省上年度职工平均工资48个月至60个月的标准发给一次性工亡补助金。具体标准为:无供养亲属的,48个月;有供养亲属的,供养1人者52个月,供养2个者56个,供养3人以上者60个月。

河南省

【文号】:豫人社养老[2013]44号
【通知】:关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题的通知
各省辖市人力资源和社会保障局、财政局,省直管试点县(市)人力资源和社会保障局、财政局,省直参保各单位:
2011年7月1日实施的《社会保险法》规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。”在国家关于企业职工基本养老保险参保人员死亡待遇的具体政策出台之前,为维护参保人员的正当权益,保持政策平稳衔接,现就调整我省企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题通知如下,请认真遵照执行。
一、参保退休人员因病或非因工死亡,丧葬补助金(费)和一次性抚恤金仍按《河南省劳动和社会保障厅河南省财政厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》(豫劳社养老〔2007〕36号)规定执行。
二、参保退职人员2011年7月1日(含)之后因病或非因工死亡,在按照豫劳社养老〔2007〕36号文件规定发放丧葬补助金(费)的同时,增发一次性抚恤金,由基本养老保险统筹基金支付;参保退职人员抚恤金按本人生前最后一个月基本养老金(退职生活费)20个月的标准发给。
三、自2011年7月1日起,将尚未办理退休手续的参保人员的丧葬补助金(费)和一次性抚恤金纳入基本养老保险统筹基金支付。其中:
(一)参保单位职工2011年7月1日至2013年12月31日因病或非因工死亡,丧葬补助金(费)和一次性抚恤金标准仍按豫劳社养老〔2007〕36号文件规定执行,已经由用人单位按照36号文件规定支付过的,由社会保险经办机构结算给用人单位。
自2014年1月1日起,参保单位职工因病或非因工死亡,丧葬补助金调整为按照其参保地所在省辖市或省直管县(市)上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给;在省社会养老保险事业管理局领取待遇的,按照上年度全省企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给。抚恤金按照本人参保缴费年限确定,缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金,最多不超过20个月。
(二)自2011年7月1日起,灵活就业等以个人身份参保的人员退休前因病或非因工死亡,由基本养老保险统筹基金支付丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按照其待遇领取地所在省辖市或省直管县(市)上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给;在省社会养老保险事业管理局领取待遇的,按照上年度全省企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给。抚恤金按照本人参保缴费年限确定,缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金,最多不超过20个月。
(三)缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限,不含折算工龄。缴费年限不满1年按1年计算。实际缴费年限不满24个月的,以实际缴费年限的月平均缴费工资为基数计发抚恤金。
四、《社会保险法》规定的基本养老保险参保人员因病或非因工死亡遗属待遇项目为丧葬补助金和抚恤金,我省豫劳社养老〔2007〕36号文件规定的遗属生活补助费和供养直系亲属丧葬补助费自《社会保险法》实施之日起予以取消。《社会保险法》实施之前因病或非因工死亡的参保人员,已经按照豫劳社养老〔2007〕36号文件规定发放的遗属生活补助费暂时予以保留,继续由原支付渠道按月发放,待国家政策出台后再进行清理和规范。
五、应当参加而未参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡,丧葬补助金和抚恤金标准参照本通知规定执行,所需资金由其所在单位支付。
六、参保离休人员丧葬补助金和抚恤金计发办法另行制定。新办法出台前暂按豫劳社养老〔2007〕36号文件规定执行。
七、本通知由河南省人力资源和社会保障厅负责解释。执行中遇到问题,请及时向省人力资源和社会保障厅、省财政厅报告。

山西省

【文号】:晋劳社养[2002]310号
【通知】:关于调整山西省企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知(2002)

各市地劳动和社会保障局、财政局,省直各委、办、厅、局,各中央驻晋单位:
近年来,随着经济发展和人民群众基本生活水平的提高,我省1998年、1996年制定的企业职工丧葬费和遗属生活因难补助费等标准,已不能适应当前实际需要。为此,对现行标准调整如下:

一、供养直系亲属范围、条件

供养直系亲属系指依靠死者生前供养的下列遗属:
1、父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力且没有经济来源的;
2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50周岁或完全丧失劳动能力且没有经济来源的;
3、子、女(包括遗腹子女、前妻或前夫所生子女、养子女)未满16周岁或虽满16周岁但尚在普通中学、职业高中学习或因病完全丧失劳动能力的;
4、弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)未满16周岁或虽满16周岁但尚在普通中学、职业高中学习或因病完全丧失劳动能力的。

二、企业职工因病或非因工死亡待遇标准

1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元,一次性抚恤费为1000元。
2、因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为:家居省辖市的,每人每月100元;家居县(市)、镇的,每人每月80元;家居农村的,每人每月70元。
3、职工退休后死亡的,与在职职工死亡同样对待;职工按国务院国发[1978]104号文件规定退职后死亡的,只按上述规定标准发给丧葬补助费,其它待遇不予享受。
4、离休人员和符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件的退休老工人死亡待遇仍按国家机关同类人员标准执行。
调整丧葬补助费、一次性抚恤费和供养直系亲属生活困维补助费所需费用,在职职工死亡的,由职工所在单位按原渠道解决;职工离退休、退职后死亡的,凡参加养老保险社会统筹的,从统筹基金中解决,未参加社会统筹的,由企业按原资金渠道解决。

三、企业因工致残退休人员工伤护理费和死亡待遇在养老保险统筹基金中支付标准

凡1996年10月1日以前发生工伤且医疗期已终结,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力并按规定已办理退休手续的人员,其工伤护理费和死亡待遇,凡企业参加养老保险社会统筹的,按下列标准从养老保险统筹基金中支付:
1、职工因工致残退休并经劳动鉴定委员会确认需要护理的,护理费依照全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个护理等级,每人每月分别为150元、120元、100元。
2、丧葬补助金为3000元,一次性工亡补助金为2000元。
3、供养直系亲属抚恤金为:家居省辖市的,每人每月180元;家居县(市)、镇的,每人每月150元;家居农村的,每人每月120元。
上述待遇标准如低于原劳动部劳部发[1996]266号和晋劳险字[1997]403号文规定相应标准,其差额部分,凡企业参加工伤保险社会统筹的,从工伤保险统筹基金中支付,未参加工伤保险社会统筹的,由企业自行解决。

四、其他问题

1、供养直系亲属,凡孤身一人生活者,可在前述标准基础上增加20元。
2、符合供养条件的独生子女,可全额领取生活困难补助费或抚恤金。
3、在职职工的供养直系亲属死亡后,死者年龄在10周岁以上的,其丧葬补助费按企业职工因病或非因工死亡丧葬补助费标准的1/4计发;年龄在1周岁至10周岁之间的,按1/6计发;不满1周岁的不发。退休人员供养直系亲属死亡时不发此项补助。
4、死者配偶另行结婚后,本人原享受的生活困难补助费或抚恤金即予停止,其子女原享受的生活困难补助费或抚恤金继续享受。
5、申领遗属生活困难补助费或抚恤金,应由遗属申请,填写劳动保障部门印制的遗属生活困难补助或抚恤金审批表,企业签注意见并经其户口所在乡(镇)人民政府或街道办事处证明确无经济来源,企业主管部门审核同意后,报同级劳动保障行政部门审批。这次调整遗属生活困难补助费或抚恤金的审批,也按上述程序办理。
6、各级劳动保障、财政部门和养老保险经办机构要加强对遗属生活困难补助费等待遇的日常管理工作,享受补助的人数、条件等情况有变化时,应按变化后的情况及时重新确定,杜绝虚报冒领。
7、本通知从2002年10月1日起执行。过去规定与本规定不一致的,改按本规定执行。以后国家有新规定时,按国家规定执行。

山东省

【文号】:鲁老干[2010]14号
【通知】:关于印发《山东省省直单位离休干部及遗属特殊困难专项救助办法》的通知

根据中组发[2008]10号文件精神,为妥善解决离休干部及遗属生活中遇到的实际困难,结合省直单位离休干部工作实际,特制定《山东省省直单位离休干部及遗属特殊困难专项救助办法》。

一、建立专项救助机制

从2010年起,建立“山东省省直单位离休干部及遗属特殊困难专项救助机制”(以下简称专项救助机制),对遇有特殊生活困难的省直单位离休干部及已故离休干部配偶(以下简称遗属)予以帮扶。

二、资金来源

该项资金由省财政每年安排专项经费(以下统称救助金),列入年度预算,专款专用。

三、救助范围

省直单位(不含离休干部通过改制、破产、主副分离已办交接手续并交地方管理的原省属单位)离休干部及遗属有以下特殊困难的,列入救助范围:
(一)长期卧床及患危急重症,个人承担医药及护理费用数额较大,造成家庭生活困难的离休干部;
(二)配偶无固定收入,抚养痴呆、智障或丧失劳动能力的残疾子女,造成生活困难的离休干部;
(三)夫妻双方都患有疾病,配偶无固定收入,与其共同生活的直系亲属家庭人均生活费仅维持当地现行最低生活保障水平,生活困难的离休干部;
(四)家庭突遇重大变故,如火灾、交通事故等,造成生活困难的离休干部;
(五)家庭突遇重大变故,与其共同生活的直系亲属家庭人均生活费仅维持当地现行最低生活保障水平,本人无固定收入、生活困难的离休干部遗属;
(六)因其他特殊原因造成生活特别困难的离休干部或遗属。

四、救助金标准

(一)符合上述救助范围情况之一的离休干部或遗属,视困难程度当年发放一次性专项救助金,金额原则上在每人每次2000元—6000元之间。
(二)符合上述救助范围一种情况以上的离休干部或遗属,原则上按其中一种情况给予救助。

五、救助金申请、审定和拨付程序

(一)申请程序
1、每年8月底前,省直部门离休干部或遗属符合上述救助条件之一的,可由本人向其所在单位离退休干部管理部门提交以下申请材料:
①离休干部或遗属本人书面申请;
②《离休干部特殊困难救助申请表》(附件1)或《离休干部遗属特殊困难救助申请表》(附件2);
③离休干部或遗属子女所在单位(无工作单位的由户籍所在地村委会或居委会)出具家庭收入情况书面证明;
④离休干部申请的,需提供离休干部离休证、身份证原件及复印件;
⑤遗属申请的,需提供已故离休干部原管理服务单位出具的配偶关系书面证明材料,及离休干部遗属身份证原件、复印件。
2、每年9月底前,离休干部所在单位离休干部管理部门组织离退休干部代表对个人救助申请进行民主评议后,将申请材料提交所在单位、主管单位进行审核。主管单位对救助对象进行审核并汇总后,向省委老干部局提出书面申请报告,并附救助对象个人申请等有关材料。

(二)审定程序

省委老干部局接到申请报告后,对有关材料及实际情况进行核实认定,初步提出拟救助金额,经局长办公会审批后,形成当年度救助情况说明和资金需求数额,于每年10月底前送省财政厅申请拨付资金,具体事宜由省直工作处负责。

(三)拨付程序

省财政厅审核确认后,将救助金据实拨付省委老干部局,由省委老干部局负责落实到位。

六、严格监督管理

建立专项救助机制,妥善解决离休干部及遗属生活中遇到的实际困难,是省委、省政府关心照顾老干部的重要措施。离休干部及遗属主管部门要按照省委统一部署,周密组织实施救助工作,切实坚持民主公开原则,严格界定救助对象,认真按照规定的条件和程序进行审核把关,据实审核《离休干部特殊困难救助申请表》或《离休干部遗属特殊困难救助申请表》,救助对象确定前须在一定范围内公示。要确保专款专用、及时发放,严防挤占、挪用或骗取救助金等违规违法现象发生。省委老干部局负责对省直部门提报的相关资料进行整理、建档,并建立省直离休干部及遗属特殊困难动态信息库,增强救助金发放的针对性,不断提高救助工作的规范性和时效性。财政、审计等监督部门将定期对资金管理使用情况进行专项检查,对截留、挤占、挪用、骗取救助资金的单位和个人,将按照国务院《财政违法行为处罚处分条例》等规定依法进行处理。除取消个人申请救助资格、追回违规资金外,将给予责任单位取消三年救助金申请资格的处罚;情节严重的,移交有关机关追究责任。
本办法由省委老干部局会同省财政厅负责解释。

湖南省

【文号】:湘老干[2015]22号
【通知】:关于调整离休干部无固定收入的遗孀、配偶及建国前参加革命工作建国后退职干部生活补助费标准的通知

各市州委组织部、老干部局,各市州财政局、人力资源和社会保障局,省直各单位:
为妥善解决我省离休干部无固定收入的遗孀、配偶及建国前参加革命工作建国后退职干部生活困难问题,经研究决定,适当调整离休干部无固定收入的遗孀、配偶及建国前参加革命工作建国后退职干部的生活补助费标准。现将有关事项通知如下。

一、调整对象
(一)离休干部无固定收入、生活困难的遗孀、配偶;
(二)建国前参加革命工作,建国后经组织批准退职的干部。

二、调整内容
(一)第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的离休干部的遗孀生活补助费由每人每月700元提高到每人每月1100元,配偶由每人每月400元提高到每人每月730元。抗日战争时期参加革命工作的离休干部的遗孀生活补助费由每人每月600元提高到每人每月1000元,配偶由每人每月370元提高到每人每月680元。解放战争时期参加革命工作的离休干部的遗孀生活补助费由每人每月580元提高到每人每月900元,配偶由每人每月350元提高到每人每月630元。
(二)对建国前参加革命工作,建国后经组织批准退职的干部按本人参加革命工作的不同时期计发生活补助费。第一、二次国内革命战争时期的由每人每月700元提高到每人每月1100元;抗日战争时期的由每人每月600元提高到每人每月1000元;解放战争时期的由每人每月580元提高到每人每月900元。

三、经费渠道以及其他有关事项

(一)经费由原渠道解决,其他有关事项按照《关于调整离休干部无固定收入的遗孀、配偶及建国前参加革命工作建国后退职干部生活补助费标准的通知》(湘老干〔2009〕4号)规定办理。
(二)本通知从2015年1月1日起执行。

相关问答

【问】离休干部遗孀应享受哪些待遇?
【答】待遇如下:
1、离退休老干部去世后,遗孀及子女应得到一次性抚恤金,遗孀如果没有其他收入来源的,还可以按月得到抚恤金。
2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同:病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;非病故,即因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3、遗孀的月抚金标准,由各地制定,没有全国统一的标准,但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。

【问】离休干部遗属补助归哪个部门管?
【答】由离休干部及离休干部遗孀本人提出申请,经离休干部原所在单位或主管部门审核同意后报市委老干部局,市委老干部局审核公示后予以发放。
请有关部门务必将本通知精神传达到本部门每位离休干部及离休干部遗孀,同时做好对生活困难的离休干部及离休干部遗孀情况的调查了解,做到实事求是、严格把关,并及时申报。

【问】离休干部遗孀暖气费如何发放?
【答】离休干部的遗孀的取暖费问题,遗孀本人无工作的,仍由离休干部原单位承担报销其取暖费;遗孀本人有工作单位的,则由所在单位按规定报销其取暖费。若是离休干部遗孀无工作,原离休干部单位属破产企业或是特困企业,报销离休干部遗孀取暖费有困难的,可通过市老干部局出面协调解决此问题。

离休干部遗孀待遇常见问题

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