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2016年职工养老保险缴费标准

时间:2016-08-12我要评论

【导读】2016年企业职工养老保险缴费标准最新规定单位缴费20%的养老保险金统一划入养老保险统筹基金,职工个人缴的那8%划入个人账户。

2016年职工养老保险缴费标准最新消息,按规定,单位缴费20%的养老保险金统一划入养老保险统筹基金,职工个人缴的那8%划入个人账户。但你知道职工养老保险缴费标准是怎么规定的吗?

职工养老保险缴费
职工养老保险缴费

养老保险缴费的比例

职工:8%;
企业:20%(部分省市企业缴费比例已降至20%以下)。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
具体以各省市发布信息为标准。

职工养老保险缴费基数

缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;
缴费基数上限:300%社平工资;
缴费基数下限:60%社平工资。

1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

职工养老保险缴费计算方法

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;
3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

例如:03年4月份河北省公布的02年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

养老保险多缴多得
养老保险多缴多得

职工养老保险缴费年限

按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳,多缴多得。

养老保险补缴政策规定

根据社保有关法律、法规的规定,符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人,可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。
缴费单位(人)申请办理补缴趸缴业务的,先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续,缴费单位(人)在社保部门成功办理相关业务后,在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。

【咨询专区】

一、2016年企业养老保险缴费费率下调职工缴费费率有没有对应的做出调整呢?
【回复】:2016年企业养老费率的调整不会影响职工养老保险缴费费率的,因为此次下调养老保险费率只是针对企业,因此职工个人养老保险缴费费率依然是保持8%不变的。

二、城镇职工养老保险,月缴费基数是什么意思?
【回复】:养老保险基数是指职工在一个社保年度的养老保险缴费基数。因此,养老保险月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

三、职工养老保险缴费标准是怎么规定的呢?
【回复】:职工养老保险缴费标准为:缴费基数以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准,按60%到300%确定缴费基数,缴费比例为8%,职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%。

职工养老保险常见问题

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