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劳务派遣

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什么是劳务派遣?劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,是劳务派遣单位根据用工单位的实际用工需要,招聘合格人员,并将所聘人员派遣到用工单位工作的一种用工方式。

  • 日期:2016-12-16点击:200劳务派遣用工比例规定不超10%,超过怎么处罚?
    根据《劳务派遣暂行规定》规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
  • 日期:2016-12-09点击:80劳务派遣人员是什么意思?规定用工占比是多少?
    劳务派遣人员是什么意思?最新规定企业劳务派遣人员占比又是多少?工资方面又如何规定呢?为了解决广大市民对于劳务派遣人员相关疑惑,我们小编对上述问题将一一进行解答,希望可以帮到大家。
  • 日期:2016-12-08点击:70办理《劳务派遣经营许可证》业务申请流程
    经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的依法办理相应的公司登记,未经许可任何单位和个人不得经营劳务派遣业务,那具体怎么申请劳务派遣经营许可证?申请时候需提供哪些资料?
  • 日期:2016-11-30点击:107使用劳务派遣的好处有哪些?
    使用劳务派遣的好处有哪些?劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其它用共单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工行为。
  • 日期:2016-11-23点击:181劳务派遣公司简介_注册条件|经营范围
    随着社会发展速度的越来越快,一些企业一些地方出现了用工荒。这种情况就需要劳务派遣公司进行运动,那具体什么是劳务派遣公司?如何注册劳务派遣公司?经营范围包括哪些呢?
  • 日期:2016-10-06点击:132什么是劳务派遣工?做劳务派遣工能转正吗?
    劳务派遣是劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳务派遣工输送到其它用共单位的行为,用工单位仅和劳务派遣单位存在民事合同关系,与被派遣劳动者无任何关系,也就不需要承担任何责任。
  • 日期:2015-09-17点击:146劳务派遣合同是什么?最短期限是多久?
    劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
  • 日期:2015-01-23点击:186劳务派遣是什么意思?什么是劳务派遣?
    听说过租人才吗?这就是一种新型用人方式,这种租人才的方式也叫做劳务派遣,主要目的就是为用工单位实现'用人不管人,用人不养人,增效不增支'的最大人力资源管理效益。
  • 日期:2015-01-23点击:130劳务派遣行政许可实施办法
    根据我国劳动法以及劳务派遣规定要求,只有领取了《劳务派遣经营许可证》企业方可办理劳务派遣业务。为了规范劳务派遣经营许可证领取流程,我国人力资源与社会保障部门制定了《劳务派遣行政许可实施办法》。
  • 日期:2015-01-23点击:96劳务派遣暂行规定【2014版】
    为了完善劳务派遣制度,规范劳务派遣流程,确保派遣员工的合法权益,我国人力资源和社会保障部门根据相关法律条例制定了《劳务派遣暂行规定》。
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