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女职工生育产假增至98天

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乌鲁木齐女职工产假从90天增至98天喽!

时间:2012-12-17 14:55 来源:社保查询网 编辑:Sinky 收藏 挑错 推荐

  对于女性来说,生育下一代是顺应自然的。但是在生育期间,女性的生活保障应该由谁负责呢?一般而言,老公这是时候会承担起家庭的责任,为了减轻男人的压力,同时也为了保障女性的基本生活,生育保险就起到了很大的作用。

  据悉,从今年的9月19日开始,乌鲁木齐符合政策生育的参保女职工,正常生育享受的产假从90天增至98天,比起2004年起执行的90天产假增加了8天假期。这是一个好消息哦!这个消息的依据就是日前乌鲁木齐公开的《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》。

  其规定说明了,98天假期,含产前休假15天。对于生育保险产假,除了正常生育,也重申了晚育、难产等的休假情况。女职工晚育的,增加产假30天;女职工生育为难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕不满4个月流产时给予产假15天;怀孕满4个月以上7个月以下引产的,给予产假42天。

  相关链接:2004年《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》第十条 生育保险产假:

  女职工生育产假为90天(其中含产前休假15天);

  女职工晚育的增加产假30天;

  女职工生育为难产的,增加产假15天;

  多胞胎生育的每多生一个婴儿,增加产假15天;

  女职工怀孕不满4个月流产时给予产假15天;怀孕满4个月以上7个月以下引产的,给予产假42天。

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