当前位置:社保查询 > 社保政策 > 社会福利 > 社会福利
个人社保卡查询余额明细

社会福利

资讯栏目

社会福利即提高人民生活水平的各种政策和社会服务,目的为解决儿童、老人、农民、员工、企业、居民、残疾人等社会成员在各个方面的福利待遇问题。

  • 日期:10-19国企福利费发放规定
    企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出等,其中新税法有明确的规定,
  • 日期:10-10关于企业加强职工福利费财务管理的通知_财企242号
    为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据相关规定,财政部发布了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,通知全文与解读如下。
  • 日期:09-28福利费可以抵扣进项税吗
    根据《增值税暂行条例》和'营改增通知'及其他相关政策规定,属于员工福利费不能抵扣进项税,因为员工福利费已经改变了生产、经营的用途,成为了最终消费品,因此其进项税额不能抵扣。
  • 日期:09-21职工福利费税前扣除标准
    职工福利费可以按比例税前扣除,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,职工福利费主要包括:1.职工医药费;2.职工的生活困难补助;3.集体福利的补贴等。
  • 日期:09-17独生子女证补贴6000元是真的吗?在哪领?
    独生子女证补贴6000元是暂时没有办法直接指出是真的还是假的,用户需要结合自己所在的省市的政策来判定,中国各省市过多,但,据小编了解,国家目前没有统一出台关于独生子女证可领取6000元的补贴政策。
  • 日期:09-15职工福利费计提标准是多少?有何规定?
    目前我国企业每期应当按照工资总额的14%计算确定职工福利费,并按照职工提供服务的受益对象,计入相关资产的成本或确认为当期费用,最新新会计准则已经取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。
  • 日期:09-09员工福利费入什么科目
    职工福利费计入应付职工薪酬科目核算,企业为全体职工举办的、具有福利性质的、符合职工福利费定义的费用支出,如举办国庆集体旅游等费用,可以作为企业的职工福利费,按规定标准在企业所得税税前扣除。
  • 日期:09-01职工福利费扣除比例与扣除标准
    职工福利费可按比例税前扣除,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助等。
  • 日期:08-26应付福利费是什么科目?包括哪些?
    应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金,比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等,应付职工薪酬属于负债类科目。
  • 日期:08-18应付福利费包括哪些
    应付福利费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;职工生活困难补助;职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;按照国家规定开支的其他职工福利支出等。
社保精选导航
特色服务