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五险一金指什么?

五险一金指什么?五险一金包括什么?怎么交?

时间:2015-05-04 22:53 来源:社保查询网 编辑:Arlen 收藏 挑错

【导读】通常进入新单位之前,我们都会询问是否购买社保,是否缴存住房公积金。但不少员工其实对于五险一金政策不是很了解,不知道企业五险一金是什么?包括哪些内容?怎么交?有什么用?针对这些问题,我们将为您一一进行解答。

五险一金是什么?包括什么?

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。根据现行我国相关法律规定,用人单位必须按照规定为职工缴纳社会保险与住房公积金。同时鼓励城乡居民积极参加居民社保,缴存公积金。但具体政策依据本地规定执行,因为部分城市不允许个人缴存公积金,例如深圳。

五险一金怎么交?

五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由用人单位与个人共同承担,工伤保险、生育保险则由企业承担,个人不需要缴纳。其一般都是由企业代扣上交至社保机构。但不同城市,五险一金缴存比例、缴存基数是不一样,例如2015年度东莞住房公积金缴存基数上限为17863元/月,缴存基数下限为1510元/月。例如2015年度成都住房公积金缴存基数上限为18242元,缴存基数下限为1400元/1250元。

五险一金有什么用?

五险各险种及住房公积金用途不一样。住房公积金要用于改善职工居住条件,解除职工买房、租房问题。养老保险主要目的就是保障参保人年老之后的基本生活,给予老年人一个安枕无忧的老年生活。医疗保险可以确保参保人获得基本医疗服务,减轻参保人看病就医压力。工伤保险作用就是保障工伤职员合法权益,确保其得到基本医疗服务及工伤家庭的基本生活。失业保险用途就是确保失业人员失业期间基本生活。生育保险的作用就是保障生育职员生育期间基本生活,确保其及时获得医疗服务。

五险一金可以转移吗?

根据现行我国社保条例,养老保险与医疗保险可以转移,部分城市失业保险也可以转移,但一般工伤保险与生育保险是不能转移。现行我国部分城市住房公积金可以转移,具体转移手续及转移条件依据本地住房公积金政策执行。

五险一金咨询专区

一、什么是五险一金?具体指什么?
【回复】:五险一金具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

二、五险一金中的住房公积金有什么用?是否一定要买?
【回复】:职工可以用住房公积金购买、建造、大修自住住房等等。我国住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员缴存公积金,所以一定要买。

三、是否一定要买五险?如果职工自愿不缴社会保险可以吗?
【回复】:根据我国社会保险法,用人单位必须按照规定为职员参加社保,属于强制执行。所以即使职工自愿不缴存社会保险,用人单位也应该为职工缴存社会保险。

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