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福州出台给技术骨干社保补贴试行办法

时间:2013-01-24 12:12 来源:社保查询网 编辑:Sinky 收藏 挑错 推荐

  我们经常会感慨什么都涨价就是工资不涨,我们也经常会说打工不赚钱,我们也还会经常说在外面工作不赚钱,还不如回家算了。是啊,背井离乡的我们务工,就是为了赚钱,为了给孩子,父母一个舒适的生活。在工资不涨的条件下,很多人都会选择回家。

  为了留住技术人才,为了缓解企业用工短缺情况,福州市人力资源与社会保障局、财政局日前出台《关于对部分重点行业、企业技术骨干稳定就业实行社会保险补贴的试行办法》,该办法能在一定程度上缓解企业用工短缺情况。下面我们看看具体内容:

  1、办法规定凡在福州地区电子制造类企业就业、取得中级以上国家职业资格证书,并在同一企业内社保(含养老、失业、医疗)正常缴费满3年以上(含3年)的职工,按上年度我市城市非私营单位在岗职工平均工资标准缴交养老、失业、医疗三项社会保险的个人缴费部分标准,予以一次性一年的奖励补贴。

  2、办法规定凡取得高级以上国家职业资格证书,并在同一企业社保(含养老、失业、医疗)正常缴费满8年以上(含8年)的职工,按上年度我市城市非私营单位在岗职工平均工资标准缴交养老、失业、医疗三项社会保险的个人缴费部分标准,予以一次性两年的奖励补贴。

  3、办法规定当两项奖励有冲突的时候,两项奖励按就高原则,不重复申请。

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