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社保条例

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社保条例为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金发放,制定了社会保险费征缴暂行条例,此外还将为您解读社会保障条例及社保法实施条例。

  • 日期:03-25农民工工资保证金管理暂行办法
    《农民工工资保证金管理暂行办法》主要目的是规范建设企业支付农民工工资行为,切实保障农民工通过劳动获得报酬的权利,预防和解决企业拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益。
  • 日期:03-19保障农民工工资支付条例_国务院令724号
    《保障农民工工资支付条例》是确保农民工按时足额获得工资报酬,促进社会公平正义和社会稳定的行政法规;把农民工工资问题上升到行政法规高度是前所未有的,表明了中央大力整治农民工工资拖欠问题的态度和决心。
  • 日期:03-12三倍工资的法定节假日是哪几天
    三倍工资的法定节假日是哪几天?根据规定法定节假日为:元旦、春节(除夕,初一,初二)、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节(10月1日至3日),以上时间段上班,用人单位都应支付劳动者3倍工资。
  • 日期:03-06公务员工资制度改革方案_国发22号
    公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构,基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距,完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
  • 日期:03-05疫情期间工资怎么发?劳动关系如何处理?(人社部发)
    在肺炎疫情防控期间,有人隔离治疗,有人在家待岗,有人陆续复工,情况各异;那在家工作工资怎么算?隔离待岗状态如何发工资?劳动关系问题如何处理?针对相关问题人社部发布了以下通知。
  • 日期:03-02国家法定节假日工资计算方法与加班工资计算
    法定节假日是带薪休假的,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得不低于三倍的加班工资,并且是不能利用调休来进行处理。
  • 日期:02-21关于阶段性减免企业社会保险费的通知_人社部发11号
    由于我国新型冠状病毒疫情关系,国务院公布执行阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金措施,并制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,明确了免、减、缓三项措施。
  • 日期:02-17节假日加班工资怎么算?
    节假日加班工资怎么算?现实生活中加班是常有的事,而对于加班更多的人关心的是加班工资,那么国家规定节假日加班工资是怎么计算的呢?今天跟小编一起来了解下吧!
  • 日期:02-11法定节假日放假有工资吗?
    根据我国劳动法相关规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的,国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。
  • 日期:02-022020春节法定假日是哪几天?加班工资怎么算?
    2020春节法定节假日是3天,但因肺炎疫情爆发假期延长至2月2日(各省不同),在法定休假日安排加班的,支付不低于300%的工资报酬;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于200%的工资报酬。
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