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企业年金征税新规

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企业年金征税新规

时间:2011-06-25 14:59 来源:社保查询网 编辑:Sinky 收藏 挑错 推荐

  月收入低于起征点可并入工资薪金计税

  企业年金个税缴纳出现松动。日前,国家税务总局发布关于企业年金个税有关问题补充规定的公告,对于企业为月工资收入低于费用扣除标准(俗称“个税起征点”)的职工缴存企业年金的征税问题进行了明确,企业缴费将可并入工资薪金所得计算扣缴税款。规定即日执行。

  根据通知规定,企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个税费用扣除标准的,不征收个税;而上述两项之和超过个税费用扣除标准的,其超过部分则需按照此前规定,由企业在缴费时代扣代缴。

  据了解,针对各地对企业年金的个税征管执行不一的情况,国家税务总局于2009年12月正式明确了企业年金个税的征收管理规定。此前,总局有关负责人就表示,企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除;企业缴费计入个人账户的部分与个人当月的工资、薪金分开,单独视为一个月的工资、薪金不扣除任何费用计算应缴税款。

  也就是说若某企业职工年金账户中每月个人缴费200元、企业缴费400元,其200元的个人缴费不得在工薪所得税前扣除,属于个人税后工薪的缴费;而企业缴纳的400元也不并入当月工资薪金,直接以400元对应的个税税率表所适用税率计税。

  此外,公告还对以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题给出了详细的公式。有财税专家表示,决策部门的此次补充公告的前提是,限定于月收入低于费用扣除标准的企业职工,而这就决定了此次文件第一部分的意义并不大,反倒是补税问题更为抢眼。目前我国建立企业年金制度的企业多为高收入或垄断行业,收入低于费用扣除标准的可能只是极少数。


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