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台州工伤保险覆盖率为全省最高

台州工伤保险覆盖率为全省最高

时间:2011-11-19 10:00 来源:社保查询网 编辑:Sinky 收藏 挑错 推荐

  11月15日,人力资源与社会保障部公布了《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》。《草案》中规定:要求征收的险种从养老、医疗、失业扩大为全部五项社保,新增工伤保险和生育保险。(社保查询网  11月15日)

  目前,台州企业的参保情况如何?昨天,记者从台州市劳动和社会保障局了解到,台州已开始实行“五险合征”,但各险种之间覆盖率不一,原本并不在强制参保范围的工伤保险覆盖率遥遥领先。

  据了解,台州从2006年起实施“五险”政策。但是,失业保险、养老保险以及工伤、医疗、生育保险分属就业局、养老保险事业管理中心及医疗保险事业管理中心独立申报。至今年1月1日,社保局成立综合参保科,实现“五险合征”,对五项社保实行统一登记、统一申报、统一参保。

  “尽管实行统一申报,但各险种的参保情况有所差异。”台州市医疗保险事业管理中心主任潘跃进说,目前台州企业中,国有企业与垄断性企业已基本参保;民营骨干企业参保意识较高,社保已基本覆盖到位,但未能覆盖全体职工人数;中小型企业参保险种以工伤为主。据数据显示,台州地区目前企业参与工伤保险人数约为180万人,养老保险的覆盖人数约为125万人,但医疗保险仅为20万人。“强制企业缴纳五险,各险种间的不平衡会减少。”

  对于不愿参保的现象,潘跃进说,除了企业为降低用人成本外,员工自己不愿参保的情况也较多。在采访中,就有员工对记者说,拿在手里的钱比较实在,对于社保,有没有无所谓。“从可持续发展角度,参保无论对企业还是对员工都是有利的。”潘跃进举了个例子:2009年,开发区一家餐饮企业在消防演习时,一名员工意外死亡。而该公司并未给员工缴纳工伤保险,最后企业与员工家属协商的赔偿金额比工伤赔付金额高出数十万。

  “征收五险,对维护劳动力资源、稳定员工有积极作用。”潘跃进说,《草案》如若实施,短期内可能会增加台州中小型企业负担,造成不小的冲击力,但政府若能在减税、融资等相关政策上有所倾斜,也可引导企业良性发展。

  “《草案》对社保的缴费要求越来越高。”针对增加的缴费基数核定环节,市养老保险事业管理中心主任陈淼说,目前台州地区社保月缴纳最低基数为省平均工资的60%,最高不得超过省平均工资的300%,收入在此之间的按照实际收入缴纳。但有部分企业目前仍然按照最低标准给职工缴纳。

  而针对《草案》将个人身份纳入职工基本养老保险、医疗保险以及养老、医疗保险制度,社保局政策法规处处长郭燕飞说,台州此前已有自由职业者及个体工商户参保,《草案》可以提供更好的法律依据。


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