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什么是伤残津贴?

伤残津贴是什么意思?如何计算?

时间:2015-03-23 17:05 来源:社保查询网 编辑:Arlen 收藏 挑错

现行我国工伤保险待遇主要包括工伤治疗费用、康复费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等等。前面我们已经为大家详细说明了什么是供养亲属抚恤金,今天我们就来为大家详细说明一下什么是伤残津贴,伤残津贴如何计算。

伤残津贴是什么意思?

伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿,一般是长期待遇。根据我国工伤保险条例规定,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

残津贴发放多少年?

我国工伤职员伤残津贴由工伤保险基金按月支付,一般从确定伤残等级后按月发放,直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发。停发后基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。详情咨询当地12333。

工伤伤残津贴如何计算?

目前我国工伤职员伤残津贴发放标准主要是依据伤残等级确定,按照本人工资的一定比例进行计算,由社会保险经办机构按月发放。不同伤残等级,伤残津贴发放比例是不一样的,具体如下:
一级伤残津贴=本人工资X90%;
二级伤残津贴=本人工资X85%;
三级伤残津贴=本人工资X80%;
四级伤残津贴=本人工资X75%;
五级伤残津贴=本人工资X70%;
六级伤残津贴=本人工资X60%。

【相关问题】:什么是工伤康复?什么是供养亲属抚恤金?

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一、工伤十级,能否按月领取伤残津贴?如何领取?
【回复】:不能,根据现行我国工伤保险条例规定,因工致残为一至四级的,或因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的可以申领伤残津贴。

二、刘先生被鉴定为伤残四级,不知能否多少伤残津贴?如今计算?
【回复】:刘先生每月可领本人工资的75%伤残津贴,计算公式如下:四级伤残津贴=本人工资X75%。

三、2015年北京工伤职员伤残津贴涨了吗?涨了之后是多少?
【回复】:2015年北京工伤职员伤残津贴已经上调,调整之后月人均3702元,人均增加332元,增幅9.9%。

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