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工伤保险

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工伤保险保障制度即遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或遗属获得物质帮助的社会保险制度,这里涵盖全国职工工伤保险,农民工工伤保险条例,法律法规与工伤知识等内容。
【缴费比例】:个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定)。

  • 日期:09-17单位为什么不愿报工伤
    单位为什么不愿报工伤?这是因为当单位为员工申请了工伤后,需要单位承担的大致有停工留薪期的工资,医保无法报销的医药费以及一次性伤残就业补助金,这应该是大部分单位不愿意给员工报工伤的原因,那面临这种情况,员工又该如
  • 日期:09-11职工工伤保险由谁缴纳?可单独购买吗?
    《工伤保险条例》规定用人单位应按时缴纳工伤保险费,职工个人无需缴纳,用人单位缴纳工伤保险的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率,同时用人单位应将参加工伤保险情况在单位内公示,当职工发生工伤时,用人单位应
  • 日期:09-07使用有毒物品作业场所劳动保护条例_国务院352号令
    使用有毒物品作业场所劳动保护条例的颁布是为了保证作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益,具体条例如下。
  • 日期:08-28劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准,共10级;工伤鉴定是在申请工伤鉴定职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后进行鉴定的行为。
  • 日期:08-24工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
    工伤伤残等级分为十个等级,最严重是一级,最轻是十级;如果发生工伤要及时做工伤伤残鉴定,我国对不同伤残等级在赔偿标准上是不一样的,今天小编就不同工伤等级评定标准及赔偿标准给大家做个介绍。
  • 日期:08-13工伤九级伤残赔偿多少钱?怎么算
    九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费等,具体赔偿及计算一起跟小编来了解下吧!
  • 日期:08-07工伤十级私了5万行吗?大概赔几万?
    工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
  • 日期:07-30发生工伤事故后应立即采取哪些措施
    职工发生工伤时,单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,受伤较轻的可在内部医疗机构进行处理;伤害严重的应尽快送到附近医疗机构进行抢救。当发生事故伤害或被诊断为职业病后第一个工作日将《工伤事故报告》提交工伤
  • 日期:07-24工伤赔偿是单位赔还是保险公司赔
    职工发生工伤的,如果用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。
  • 日期:07-16工伤赔偿标准计算表,计算方法
    工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在差异,工伤的赔偿是按《工伤保险条例》规定,几级伤残按照相应的标准进行赔偿,先工伤认定再伤残等级鉴定;等级出来才可以算出相应所得的赔偿数目。
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