当前位置:社保 > 生育保险 > 婚假有效期是多久?
个人社保卡查询余额明细

2016婚假有效期是多久?登记多长时间内有效?

时间:2016-10-18我要评论

【导读】使用婚假的期限到底应该是多久呢?是以结婚证颁发日期还是婚礼日期为准?2016年我国婚假有效期限是多久?多久内有效?本文我们小编将为大家进行详细解答。

婚假休多久

2016年最新婚假有效期是多久?在登记后多长时间内有效?

目前我国法律对于申请婚假的期限没有具体规定,劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚假的开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,申请期限为多长,以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点,单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。例如有单位规定只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。

国家法定婚假相关规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。
【婚假有效期说明】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
【温馨提示】:婚假包含法定节假日、公休日,请合理安排时间申请休假。

全国各地婚假怎么休

【相关链接】:《婚假请假申请书》、婚假有多少天?

【案例】:小明今年初跳槽到了新公司。她一直以为婚假在举办婚礼后的一年内使用有效。最近,刚刚办完婚事的她向领导提出婚假的请求,却被人事告知:公司只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。那么申请婚假的期限有多久呢?小明能否继续享受婚假?能享受多少天?小明在四川省上班。

【分析】:(以下分析仅供参考)

1、目前我国相关法律对于申请婚假的期限没有具体规定,但鉴于我国国情,婚假时间比较灵活,申请期限为多长,以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点,单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。所以单位在规章制度中适当规定婚假使用期限是必要的。
2、所以小明公司只允许在登记结婚后的半年内使用婚假的条规是合理合法的。鉴于小青进现任公司后一直没有得到明确告知,小编建议她以此和单位积极沟通,友好协商,希望能有一个良好的结果。
3、根据2016年颁布实施的四川省计划生育条例和相关条例规定,婚假3天,晚婚增加20天。
4、所以如果单位允许,小明至少可以休3天婚假。
5、如需了解更多,请拨打社保局服务热线12333进行详细了解。

【内容补充】:为什么要设立婚假?婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。设立婚假是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。所以用人单位应该给予职工婚假,不能设立障碍阻止其享受婚假。

婚假有效期常见问题

【版权声明】:《2016婚假有效期是多久?登记多长时间内有效?》未经同意不得转载,否则我们将保留追究其版权责任的权利!
转载注明:http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/16589.html

关于婚假有效期的评论

相关信息相关政策热点推荐"婚假有效期是多久?"相关资讯

网站声明:社保查询网刊载内容均来自当地社保机构或网络,主要以学习交流为目的,包括但不限于问题和政策等内容,并不意味着认同其观点或真实性。如涉及版权等问题,请将链接反馈给我们,核实后会尽快处理。联系我们>>
社保精选导航
特色服务