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2017年湖南最低工资标准上调方案_湘人社发(2017)42号

时间:2017-09-26我要评论

【导读】根据湖南省最低工资规定,最低工资标准每年的6月份进行调整,适用时间为当年的7月至次年的6月,发生特殊情况时,调整的时间可以适当延长,但最长不超过两年,本年度具体上调方案如下。

湖南省人力资源和社会保障厅最新公数据显示:2017年湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次为:1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:15元/小时、13.4 元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时;具体通知文件如下。
【备注】根据湖南省最低工资规定最低工资标准每年的6月份调整一次,适用时间为当年的7月至次年的6月。发生特殊情况时,调整的时间可以适当延长,但最长不超过两年。

关于湖南省2017年调整最低工资标准的通知

各市州人力资源和社会保障局:

经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:15元/小时、13.4元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时。适用时间从2017年7月1日开始执行。
我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准,并报省厅备案。

湖南省人力资源和社会保障厅
2017年6月7日

2017年湖南省最低工资标准上调情况
请以文件及官方最新公布数据为准(图文无关)

湖南省最低工资标准说明

湖南省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准,并报湖南省人社厅备案。但不包括以下项目内容:
1、用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资;
2、用人单位支付给劳动者的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、用人单位支付给劳动者的奖励性工资;
4、用人单位通过提供伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;
5、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费及住房公积金;
6、国家规定的劳动者福利待遇。

相关问题回复

一、2017湖南省退休工人涨工资标准是多少?
【答】年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。

二、最低工资跟基本工资区别是什么?
【答】最低是就生活水平的最低保障(比如你那里最低工资是800,那就是800),但基本工资就不同了,可以是1000或是2000-3000,总之就是除了加班或其它补贴的工资。

三、劳动合同中的基本工资低于最低工资标准可以吗?
【答】劳动合同中的基本工资(注意:不是写月工资),低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资(不包括加班和津贴)低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《劳动合同法》。

湖南最低工资标准常见问题

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