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建立企业年金原则分析

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谈谈建立企业年金的原则

时间:2012-12-26 15:06 来源:社保查询网 编辑:Sinky 收藏 挑错 推荐

  作为养老体系的一份子,企业年金的发展倍受关注。虽然近年来我国企业年金规模在逐渐扩大,但是只有一小部分企业建立了企业年金制度,很多人都不知道什么是企业年金。今天我们就来谈谈建立企业年金的基本原则吧!

  第一:要秉着发展的原则。通过建立企业年金计划,不断提高职工退休后的生活保障水平,增强企业凝聚力,调动职工的劳动积极性,提高劳动生产率,从而促进企业的发展。

  第二:要秉着集体协商原则。企业年金方案不能一个人说了算,要由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,提交职工大会或职工代表大会讨论通过。这样才可以。

  第三:要秉承自愿建立的原则。企业年金制度没有强制要求的,职工是否参加企业年金计划也是没有强制性的。

  第四:要秉着调整原则。不能对企业年金放任自由,应该根据企业经济状况的变化适时调整缴费水平,也就是说即企业效益好时多投保,效益差时少投保或暂不投保。

  建立企业年金要遵循这么多原则,是因为企业年金是大家所有,关系着职工的利益,容不得一点马虎。

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