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单位和个人工伤事故报告怎么写?(6篇范文)

时间:2016-10-11我要评论

【导读】根据工伤认定办法与工伤保险条例规定,用人单位和个人申请工伤认定手续时候,必须提供工伤事故报告,本文告诉你工伤事故报告具体怎么写?6篇范文教你如何写好工伤事故报告。

工伤事故报告书样式

工伤事故报告要怎么写?

一般各地方有专门的工伤事故申报表,格式是固定的,而且,一般是由您所在的部门负责人填写《工伤报告》,然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定,也就是伤残鉴定,最后由公司代理申请工伤待遇。

工伤事故报告内容包括哪些?

一般工伤事故包括以下内容:
1、事故发生单位概况;
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
3、事故 的简要经过;
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数;
5、已经采取的措施;
6、其他应当报告的情况。

【相关业务】:工伤认定程序

单位工伤事故报告范文参考

单位工伤事故报告(简要型)

****劳动局:
    201*年*月*日早上*点左右,我公司***员工***工作中不慎,将******,造成*****。事故发生后我公司将其送往***医院,入院进行一系列的检查治疗,于****出院。按医生建议***现正休病假。伤情正在恢复当中。
特此报告!

**********有限公司

公司工伤事故报告(通用型)

北京市XX区人力资源和社会保障局:
    年 月 日上午(下午) 点 分,我公司员工XXX同志在到岗(岗上)上班(工作)时,因 ,不慎在 ,发生了伤害事故,当即由同事送往XXX医院进行检查,经诊断,医生认定为 , 并开据了休息 天, 天后再到医院进行复查。我单位认为此事件,是员工在单位工作时间发生的伤害事故,应该属于国家工伤认定范围内,特此报告。

北京XXXXXX管理有限公司
年 月 日

单位工伤事故报告(详尽型)

×××劳动和社会保障局:
    我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下:
一、 职工信息
姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:××××
二、 受伤过程
×年×月×日早晨6:00左右,我公司职工×××在开发区给客户安装机器时,被掉下的物件砸伤右脚,随即被送往骨科医院治疗,14日下午被转至×××人民医院继续住院治疗。经初步诊断,×××右脚多根趾骨骨折,具体病情详见住院病历、诊断证明单等。
三、 原因分析
在事故发生后,公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了这次事故。
四、 纠正预防
公司管理层在召开事故原因调查分析会后,又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会,教育外出安装人员要提高安全意识,遵守安装要求,杜绝三违现象,必须认真吸取事故教训,防止事故再次发生。通过此次会议,进一步加强了公司的安全管理工作,提高了员工的安全意识和素质。

××××××
20xx年x月x日

个人工伤事故报告范文参考

个人工伤事故报告范文一

申请人:xxx,男,xxxx年xx月xx日出生,x族,家住xxxxxxxxxxx,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,联系电话:xxxxxxxxxxx。
申请事项:请求依法认定申请人于xxxx年xx月xx日下班路途中受伤为工伤。
受伤经过:
xxxx年xx月xx日晚下班,乘坐出租车回家,行至xxxx与xxxx交汇路口遇红灯信号,出租车按照交通规则正常等待时,被后方车辆追尾,撞击严重,致使申请人撞到头部昏迷,经120救护车送往医院,诊断为XXXX(脑震荡)。
根据《工伤保险条路》中规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。
特此申请

申请人:
xxxx年xx月xx日

个人工伤事故报告范文二

申请人:xxx、男、xxxx年xx月xx日出生,民族:汉,xxxxxxxxxxx
请求劳动部门依法认定申请人,在xx年8月24日受伤为工伤,事实及理由。
申请人是杭州xxx公司,xx年4月被招入木工班组,担任木工工作。
在xx年8月24日上午6点左右在制模时,不慎从架子上摔下来,致使申请人受到严重伤害,申请人受伤后,马上送到绍兴市人民医院。
根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

个人工伤事故报告范文三

您们好!
××单位××人,于×年×月×日上午上班时间内,因×月×日晚上在××单位加班到×点×分,第二天(星期一)早上继续在校整理资料和上课。由于过度劳累,身体疲惫的原因。×点×分左右,当时××人正在做什么,由于单位急需资料,该××人匆忙从×地送资料到×单位,在单位×地方,不慎摔了一跤,造成左脚骨折。单位确认为工伤,经几个多月的治疗和调养,现有所好转,基本可以回单位上班。在此期间由于×单位较忙,没有按规定时间之内把该×人的相关病情状况及原因带来该单位报到,现特提出申请。
住院以后,由于不能正常上班,单位便批准了该×人的病假申请。因此,望领导批准×人为工伤,并欢迎有关领导到我单位进行考察后再做决定。希望领导考虑我单位提出的申请为谢。 此致敬礼!

什么是工伤事故?

工伤事故又称劳动事故,是指所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故,以及职业病。按照《企业职工伤亡事故分类》将企业工伤事故分为20类,分别如下:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。

工伤事故报告常见问题

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