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什么是一次性伤残就业补助金?

什么是一次性伤残就业补助金?由谁支付?

时间:2015-04-15 19:40 来源:社保查询网 编辑:Arlen 收藏 挑错

【导读】实施工伤保险制度主要目的在于保障工伤职工的合法权益,确保其得到基本医疗服务,以及遭遇工伤事故后的基本生活。现行我国工伤保险待遇主要包括伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等等。今天我们小编将为大家详细介绍一下工伤保险待遇项目之一一次性伤残就业补助金,希望可以帮到大家。

什么是一次性伤残就业补助金?

一次性伤残就业补助金是工伤保险待遇项目之一,是指职工因工致残被鉴定为五至十伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位一次性支付的就业补助金额。但我国并未对一次性伤残就业补助金进行统一规定,由各地区按照本地实际情况制定赔偿标准。

一次性伤残就业补助金由谁支付?

根据我国工伤保险条例规定,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。但具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如娄底一次性伤残就业赔偿标准如下:五级伤残36个月本人工资,六级伤残30个月本人工资,七级伤残15个月本人工资,八级伤残10个月本人工资,九级伤残8个月本人工资,十级伤残6个月本人工资。

一次性伤残就业补助金如何计算?

一次性伤残就业补助金赔偿标准依据伤残等级确定,不同等级、不同地方赔偿标准不一样。其计算公示如下:一次性伤残就业补助金=赔偿基数×月数。需注意一点,部分地区赔偿基数为本人工资,部分地区赔偿基数为在岗职工月平均工资。

【相关链接】:伤残津贴是什么意思?什么是供养亲属抚恤金?一次性伤残补助金是什么?

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一、一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金由谁支付?
【回复】:一般情形下,由工伤保险基金支付工伤医疗补助金,由用人单位支付伤残就业补助金。

二、上海十级工伤一次性伤残就业补助金赔偿标准是多少?如何计算?
【回复】:上海十级工伤一次性伤残就业补助金赔偿标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。计算公示如下:上年度全市职工月平均工资X3个月。详情咨询021-12333。

三、北京八级伤残赔偿标准是多少?一次性伤残就业补助金有多少?
【回复】:北京八级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,赔偿标准如下:11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月北京上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金、9个月北京上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。

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